PM 17
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18.03.2024
DGB Nord: Mehr Licht als Schatten zur Halbzeit
DGB Bezirk Nord
Die Landesregierung in Mecklenburg-Vorpommern zieht Halbzeitbilanz. Mit einem ambitionierten Koalitionsvertrag hatte sich die rot-rote Landesregierung im November 2021 auf den Weg gemacht. Die Interessen der Beschäftigten waren dabei ebenso im Blick wie die Herausforderungen der Transformation in Mecklenburg-Vorpommern.
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14.03.2024
DGB Nord
Land, Wirtschaft und Gewerkschaften einigen sich auf Eckpunkte für ein
wettbewerbsfähiges und energiesicheres Industrieland Schleswig-Holstein
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PM 15
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13.03.2024
DGB/ste
Der Landtag Mecklenburg-Vorpommern debattiert am heutigen Mittwoch in der ersten Lesung zwei Gesetzesentwürfe zur Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten des Landes und der Kommunen. Mit dem Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2024 und 2025 soll das Tarifergebnis für die Beschäftigten der Länder zeit- und wirkungsgleich übertragen werden.
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PM 16
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12.03.2024
Kinderarmutskonferenz des Sozialministeriums
DGB/Lane Erickson/123RF.com
Unmittelbar vor der Kinderarmutskonferenz des Sozialministeriums Schleswig-Holstein meldet sich das Bündnis aus AWO-Landesverband, Kinderschutzbund-Landesverband, DGB Nord, Der Paritätische und SoVD-Landesverband erneut zu Wort und fordert noch in dieser Legislaturperiode messbare Erfolge und einen Handlungsplan zum Abbau von Kinderarmut in Schleswig-Holstein.
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PM 13
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06.03.2024
DGB/Pop Nukoonrat/123rf.com
Die Schleswig-Holsteinische Landesregierung hat heute im Anschluss an eine Klausurtagung in Sankelmark die Leitlinien für die kommende Haushaltskonsolidierung vorgestellt. Die mittelfristige Finanzplanung sieht nicht nur die Einstellung der Zuführungen zum Versorgungsfonds vor, sondern auch den Verzehr des Vermögens zur Haushaltskonsolidierung in den Jahren 2025, 2026 und 2027.
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PM 12
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04.03.2024
Mit Tarifvertrag ist für Frauen mehr drin
BPW Germany
Am 6. März ist „Equal Pay Day“. Das Datum markiert symbolisch den Tag, bis zu den Frauen rechnerisch umsonst arbeiten, während ihre männlichen Kollegen Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen in Deutschland praktisch umsonst, während ihre männlichen Kollegen – über das gesamte Jahr gesehen – 18 Prozent mehr verdienen. In Mecklenburg-Vorpommern beträgt der „Gender Pay Gap“, die Entgeltdifferenz zwischen Frau und Männern sechs Prozent.
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PM 11
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04.03.2024
Mit Tarifvertrag ist für Frauen mehr drin
DGB/123rf.com/Hyejin Kang
Am 6. März ist „Equal Pay Day“. Das Datum markiert symbolisch den Tag, bis zu den Frauen rechnerisch umsonst arbeiten, während ihre männlichen Kollegen Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen in Deutschland praktisch umsonst, während ihre männlichen Kollegen – über das gesamte Jahr gesehen – 18 Prozent mehr verdienen. In Schleswig-Holstein beträgt der „Gender Pay Gap“, die Entgeltdifferenz zwischen Frau und Mann 12 Prozent.
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PM 10
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28.02.2024
DGBste
Die Landesregierung hat heute ihre Maßnahmen zur Gewährleistung einer verfassungskonformen Besoldung der Beamtinnen und Beamten der Öffentlichkeit vorgestellt. Neben der Übertragung des Tarifergebnisses umfasst das Gesamtpaket auch weitere Maßnahmen.
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PM 09
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27.02.2024
Mehr Rentner*innen im Norden beziehen Grundsicherung
Immer mehr Rentner*innen in Schleswig-Holstein sind auf zusätzliche Grundsicherung angewiesen. Ihre Zahl hat sich innerhalb von 18 Jahren mehr als verdoppelt, wie das Statistikamt Nord heute mitteilte.
„Es ist beschämend, dass immer weniger ältere Menschen von ihrer Rente leben können und auf die Grundsicherung im Alter angewiesen sind“, sagt Laura Pooth, Vorsitzende DGB Nord.
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