Deutscher Gewerkschaftsbund

Der DGB Nord fordert von den Parteien Konzepte zur Sicherung der gesetzlichen Rentenversicherung und eine nachhaltige Absage an das Arbeiten bis 70. Der aktuelle DGB-Rentenreport für Hamburg zeigt: Vor allem für kommende Rentnergenerationen in der Hansestadt wird die Situation dramatisch, wenn jetzt nicht gehandelt wird. Schon heute liegen die Durchschnittsrenten in Hamburg bei nur 1118 Euro für Männer und 710 Euro für Frauen. Neurentner und Neurentnerinnen erhalten zum Teil deutlich weniger. Das heißt: Wenn das Rentenniveau weiter sinkt, sind immer mehr Rentnerinnen und Rentner von Altersarmut bedroht. Prekäre Beschäftigung muss in tariflich bezahlte, sichere Arbeit überführt werden, denn: Wer etwa 45 Jahre bei einem Arbeitgeber ausschließlich im Minijob arbeitet, erwirbt einen Rentenanspruch von nur 164 Euro.

Mecklenburg-Vorpommern liegt mit einem durchschnittlichen Bruttostundenlohn von 17,07 Euro im Vergleich der Bundesländer auf dem letzten Platz. Bundesweit wurden laut Statistik durchschnittlich 22,98 Euro pro Stunde bezahlt, im Hamburg sogar 25,83 Euro. Die Gewerkschaften fordern eine Offensive für mehr Tarifverträge. Uwe Polkaehn, Vorsitzender des DGB Nord: „Höhere Löhne und sichere, tariflich entlohnte Beschäftigung liegen im Interesse der gesamten Wirtschaft, weil die Unternehmen nur so im Wettbewerb um gute Fachkräfte mithalten können.“

Die Gewerkschaften begrüßen die Ankündigung der künftigen Ministerpräsidentin des Landes Mecklenburg-Vorpommern, dass nach der Rentengleichung zwischen West und Ost jetzt auch die Lohnangleichung kommen müsse und die Landesregierung dazu auch die Instrumente der Wirtschaftsförderung nutzen werde. Manuela Schwesig hatte erklärt, Mecklenburg-Vorpommern dürfe von außen nicht nur als ein Land zum Urlaub machen gesehen werden - es müsse auch als ein Land zum guten Leben und Arbeiten wahrgenommen werden.

„Ohne einen starken öffentlichen Dienst nimmt unsere Gesellschaft Schaden. Rechtstaatlichkeit, Daseinsvorsorge, öffentliche Sicherheit, Bildung und Integration gelingen nur, wenn es genügend und ordentlich bezahlte Beschäftigte in den staatlichen Einrichtungen gibt. Privatsierungen haben meistens nur den privaten Kapitalgebern genutzt. Deshalb ist der „Tag des öffentlichen Dienstes“ der Vereinten Nationen am 23. Juni eine gute Gelegenheit, den Beschäftigten Dank zu sagen für ihren täglichen Einsatz für unsere Gesellschaft. Es ist Aufgabe der Politik, die Attraktivität und Handlungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes zu gewährleisten. Hierzu gehören neben einer aufgabengerechten Personalausstattung auch eine angemessene Vergütung sowie Mitbestimmung“, sagte heute Ingo Schlüter, stellvertretender Vorsitzender des DGB Nord.