Deutscher Gewerkschaftsbund

Repräsentative Befragung von DGB Nord, Industrieverband, Handelskammer und Wirtschaftsbehörde: Drei Viertel der Hamburger sind der Meinung, dass die Industrie eine „wichtige bis unverzichtbare Rolle“ für die Zukunft der Stadt einnimmt. Uwe Polkaehn, Vorsitzender des DGB Nord): „Die Industrie ist ein wichtiger Anker für nachhaltiges Wachstum und Innovation. Gute Arbeit, gute Ausbildung und die Mitbestimmung müssen weiter gestärkt werden.“ Auffällig ist: Je höher die Kenntnis über Industriebetriebe in der Stadt, desto positiver fällt das Meinungsbild der Befragten aus.

Für eine „menschengerechte Arbeit der Zukunft“ treten Kirchen und Gewerkschaften im Norden ein. Vertreter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche), des Erzbistums Hamburgs und des Deutschen Gewerkschaftsbundes Bezirk Nord (DGB Nord) haben dazu heute (2. November) in Lübeck eine gemeinsame Erklärung zu Solidarität und Selbstbestimmung im Wandel der Arbeitswelt verabschiedet. Die Teilnehmer des jährlichen Spitzentreffens von Nordkirche, Erzbistum Hamburg DGB Nord diskutierten den Wandel der Arbeitswelt aus gewerkschaftlicher und christlicher Sicht. In der von Landesbischof Gerhard Ulrich (Nordkirche), Weihbischof Hans-Jochen Jaschke (Erzbistum Hamburg) und Uwe Polkaehn (DGB Nord) vereinbarten Erklärung heißt es unter anderem, dass „Gute Arbeit“ allen Menschen zugänglich sein müsse.

Zu den aktuellen Arbeitsmarktzahlen sagte Uwe Polkaehn, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord): "Die Richtung stimmt: Die Beschäftigung nimmt zu, obwohl Minijobs weggefallen sind - und die Zahl der Menschen, die trotz Arbeit Hartz IV beziehen mussten, nimmt ab. Damit setzt sich die Erfolgsgeschichte Mindestlohn fort. Das Gejammer der Arbeitgeberverbände über "Bürokratie" hat mit der ökonomischen Wirklichkeit nichts zu tun und ist pure neoliberale Ideologie. Sie sollten sich darauf einstellen, dass die nächste soziale Leitplanke gegen den massenhaften Missbrauch von Werkverträgen errichtet wird. Auch dies wird dem Arbeitsmarkt guttun. Was mir Sorgen macht, sind die Auswirkungen der EU-Finanzpolitik. Überall kürzen und zu wenig investieren - das wird irgendwann auch die deutsche Wirtschaft belasten."

Der Deutsche Gewerkschaftsbund Nord (DGB Nord) warnt vor einer Welle berufsbedingter Erkrankungen aufgrund von enormen Arbeitsbelastungen im Erst- und Zweitjob für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. 2014 hatten 5 Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland neben ihrer Haupttätigkeit mindestens eine weitere Tätigkeit. Wie das Statistische Bundesamt mitteilte, standen rund zwei Millionen Personen in mindestens einem weiteren Arbeitsverhältnis. Diese Zahl hat sich seit 2011 um knapp 13 Prozent erhöht. Besorgniserregend ist aus Sicht des DGB Nord vor allem der hohe Anstieg der Minijobs als Nebenjob im Norden. Frauen sind besonders betroffen. Ihre Zahl hat sich in den letzten zehn Jahren nahezu verdoppelt (siehe Tabelle).

Morgen, am 10. April, ist der Mindestlohn in Deutschland 100 Tage in Kraft. Uwe Polkaehn, Vorsitzender des DGB Nord, erklärt dazu: „Der Mindestlohn ist eine große Sozialreform. Für eine Bilanz ist es zu früh, aber der Anfang ist gelungen. Die Zustimmung liegt unverändert bei 86 Prozent, nur Arbeitgeber aus den Lohndumpingbranchen meckern weiter. Viele Beschäftigte haben mehr im Portemonnaie oder müssen für das gleiche Geld weniger arbeiten. Negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt im Norden gibt es nicht. Geschäftsmodelle, die auf Billiglöhnen basieren, haben keine Zukunft mehr. Der Mindestlohn ist europäische Normalität, und der Norden als Lohnkeller braucht ihn besonders.