PM 32
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22.03.2018
DGB Nord
Das Kieler Institut für Weltwirtschaft (IfW) hat heute der deutschen Wirtschaft „magere Jahre“ und einen „konjunkturellen Abstieg“ bis hin zu einem möglichen „Absturz“ vorhergesagt. „Diese Schwarzmalerei brauchen wir nicht“, sagt Uwe Polkaehn, Vorsitzender des DGB Nord: „Deutschland wird seine Wirtschaftskraft erhalten und ausbauen, wenn es mit den Löhnen auch die Kaufkraft steigert und keinem Sparwahn verfällt. Und wer sich Sorgen um die Sozialsysteme im demographischen Wandel macht, der sollte vor allem die zur Kasse bitten, die bisher einen großen Bogen um die Gemeinschaftskassen machen – die Superreichen und Selbständigen.“ Investitionen in Bildung und Infrastruktur seien nötig und wichtig auch für die Konjunktur und eine nachhaltige Leistungskraft.
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PM 87
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02.08.2017
DGB Nord
Die Zahl der gemeldeten betrieblichen Ausbildungsstellen in Mecklenburg-Vorpommern ist im Vergleich zum Vorjahresmonat deutlich gesunken - um 5,4 Prozent bzw. 573 Stellen auf 10.126. Die Zahl der gemeldeten BewerberInnen stieg dagegen sehr deutlich um 12,6 Prozent auf 9.304 und damit den höchsten Stand in diesem Jahrzehnt. Nur 3.335 dieser BewerberInnen (36 Prozent) mündeten bisher in eine duale Berufsausbildung tatsächlich ein, alle andere BewerberInnen blieben unversorgt oder mussten sich eine Alternative suchen.
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PM 45
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02.05.2017
Am 7. Mai 2017 bestimmen die Bürgerinnen und Bürger Schleswig-Holsteins die Zukunft des Landes. Der DGB Nord hat zur Landtagswahl unter www.nord.dgb.de seinen Online-Check der Parteien gestartet. Dort finden Sie auch die ausführlichen Wahlanforderungen der Gewerkschaften. Frage 9: Die Bildungsausgaben müssen dem hohen Stellenwert der Bildung folgen, das gilt auch für die Besoldung der Grundschullehrer und die Qualität der Kitas. Stellenstreichungen an den Schulen darf es nicht geben, die Schulsozialarbeit muss verstärkt werden. Nötig sind weitere Maßnahmen, um flächendeckend Ganztagsschulen und kostenfreie Krippen und Kitas in Schleswig-Holstein zu erreichen. Was meinen Sie?
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PM 43
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28.04.2017
Am 7. Mai 2017 bestimmen die Bürgerinnen und Bürger Schleswig-Holsteins die Zukunft des Landes. Der DGB Nord hat zur Landtagswahl unter www.nord.dgb.de seinen Online-Check der Parteien gestartet. Dort finden Sie auch die ausführlichen Wahlanforderungen der Gewerkschaften. Frage 8: Jeder zweite Arbeitnehmer sagt: Die Arbeitsbelastungen nehmen auch durch Computer, Roboter und Smartphone zu. Arbeit 4.0: Ein Lehrstuhl für Arbeitsforschung soll Wege zu einer guten Digitalisierung aufzeigen und Beratung für Betriebs- und Personalräte bieten. Unterstützt Ihre Partei die Gewerkschaften in diesem Ziel?
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PM 111
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23.11.2012
DGB Jugend
Der „Ausbildungsreport 2012“ für Schleswig-Holstein dokumentiert erneut gravierende Qualitätsmängel in den Hotels, Gaststätten und Restaurants des Landes. Seit 2010 hat sich in der Problembranche des Nordens zu wenig getan. Im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen werden die Auszubildenden schlechter bezahlt, obwohl die Arbeitshetze im Hotel- und Gastgewerbe besonders groß ist. So erhalten 38 Prozent der Azubis gar keinen Ausgleich für geleistete Überstunden (Bundesschnitt für alle anderen Branchen: 16 %) – das sind 435.782 unbezahlte Überstunden pro Jahr. Bei einem Lohn von 8,50 Euro würden dafür 3,7 Millionen Euro auf der Rechnung stehen!
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PM 088
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21.09.2012
Die Übernachtungszahlen in Schleswig-Holstein sind seit Jahresbeginn entgegen dem Bundestrend (plus 3,8 Prozent) um 0,3 Prozent zurückgegangen. Uwe Polkaehn, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord), erklärt dazu:
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PM 087
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20.09.2012
Auf gemeinsame Initiative der Vereinigung der Unternehmensverbände und des DGB Nord wird für Schulen in Mecklenburg-Vorpommern ein „Berufswahl-SIEGEL M-V“ eingeführt. Heute startet die Bewerbungsfrist für das Schuljahr 2012/13. Das neue Zertifikat wird an Schulen vergeben, die ihre Jugendlichen individuell und besonders praxisnah auf das Arbeits- und Berufsleben vorbereiten. Für die Bewertung der Schulen wurden spezifische Kriterien entwickelt.
„Mit dem Berufswahl-SIEGEL MV wollen wir besonders gute Leistungen der Schulen in der Berufs- und Studienorientierung öffentlich machen und würdigen. Mit dem Ziel, die Berufswahlkompetenz der Schülerinnen und Schüler deutlich zu verbessern, ist das Berufswahl-SIEGEL MV ein wichtiger Baustein bei der Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs“, so Bildungsexpertin Dr. Ute Messmann, Geschäftsführerin bei der Vereinigung bei der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern.
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19.01.2012
DGB
Arbeitsmarkt Erneuerbare Energien - spannende Berufe für Mädchen
PM
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17.02.2011
Leiharbeiter werden auch in Schleswig-Holstein deutlich schlechter bezahlt als andere Beschäftigte. „Erstmals hat jetzt der DGB eine Sonderauswertung der BA-Statistik zu den Bruttoverdiensten für die Leiharbeitskräfte in Mecklenburg-Vorpommern vorgelegt“, sagte Uwe Polkaehn, Vorsitzender DGB Nord.
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