PM 030
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01.04.2014
DBJR/rw
Die Zahl der gemeldeten Bewerber in Mecklenburg-Vorpommern steigt um 5,6 Prozent. Die Zahl der betrieblichen Ausbildungsplätze in Mecklenburg-Vorpommern ging um 0,1 Prozent zurück. 100 ausbildungsinteressierten Jugendlichen stehen in Mecklenburg-Vorpommern nur 92,5 unbesetzte Plätze gegenüber.
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PM 113
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25.09.2013
Diese Arbeitnehmer müssen ganz besonders kreativ, beharrlich und leidensfähig sein: Wer nicht oder kaum lesen, schreiben oder rechnen kann, hat es im Berufsleben schwer. Das DGB Bildungswerk BUND hat mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Nord (DGB Nord) und Arbeit und Leben das Programm MENTO“ gestartet. In dem Projekt MENTO werden Mentorinnen und Mentoren und Lernberaterinnen und Lernberater ausgebildet, um den Grundbildungsbedarf in den Betrieben zu verringern.
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PM 110
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19.09.2013
DGB
„Es war eine tolle Erfahrung, einen Einblick in das Berufsleben zu erhalten und zu wissen, was man tun und wissen muss“, resümiert der 13-jährige Sebastian aus Schwerin seinen JungsTag MV im vergangenen Jahr. Kinderlachen und Gesang erfüllten den Raum der Kindertagesstätte, Spielzeuge wanderten von Hand zu Hand und mittendrin der Schüler, der den Tisch für das Mittagessen der Kleinen deckte. Jungen wie Sebastian können sich am 2. Oktober 2013 wieder mit Berufen aus Dienstleistungs-, Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs- und Sozialwesen vertraut machen. Aber auch über „klassische“ Berufe wie bei der E.DIS AG oder dem AFZ Aus- und Fortbildungszentrum in Rostock wird am dritten JungsTag MV informiert.
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PM 085
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08.08.2013
DGB/Simone M. Neumann
Wanderarbeiter und Auszubildende aus den süd- und osteuropäischen Ländern sollen obligatorisch in einer Unterrichtseinheit über die Arbeitnehmerrechte, das Tarifsystem, die Möglichkeiten der Betriebsräte, den Kündigungs- und Arbeitsschutz sowie das deutsche Modell der Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft aufgeklärt werden. „Weil vielfach die Sprachkenntnisse nicht ausreichen, müssen Dolmetscher hinzugezogen werden, damit die neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Arbeitstag an wissen, welche Rechte sie haben und wie sie ihre Interessen durchsetzen können“, sagte Uwe Polkaehn, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord).
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PM 111
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23.11.2012
DGB Jugend
Der „Ausbildungsreport 2012“ für Schleswig-Holstein dokumentiert erneut gravierende Qualitätsmängel in den Hotels, Gaststätten und Restaurants des Landes. Seit 2010 hat sich in der Problembranche des Nordens zu wenig getan. Im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen werden die Auszubildenden schlechter bezahlt, obwohl die Arbeitshetze im Hotel- und Gastgewerbe besonders groß ist. So erhalten 38 Prozent der Azubis gar keinen Ausgleich für geleistete Überstunden (Bundesschnitt für alle anderen Branchen: 16 %) – das sind 435.782 unbezahlte Überstunden pro Jahr. Bei einem Lohn von 8,50 Euro würden dafür 3,7 Millionen Euro auf der Rechnung stehen!
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19.01.2012
DGB
Arbeitsmarkt Erneuerbare Energien - spannende Berufe für Mädchen
PM
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23.09.2009
Der DGB Bezirk Nord und seine acht Mitgliedsgewerkschaften rufen alle Arbeitnehmerinnen, Rentnerinnen und Arbeitslose auf, am 27. September 2009 nicht nur an der Bundestagswahl, sondern auch an der schleswig-holsteinischen Landtagswahl teilzunehmen.
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PM
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24.09.2007
Anlässlich einer gemeinsamen Veranstaltung mit dem Titel "Flexicurity - Ende der Sicherheit?" von DGB Nord und dem schleswig-holsteinischen Arbeitsministerium haben heute (24.
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PM
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03.04.2006
Der Geschäftsführende Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes hat in seiner Sitzung am Montag folgenden Aufruf zum 1. Mai 2006 beschlossen:
Deine Würde ist unser Maß
Ein Leben in Würde ist für viele Menschen keine Selbstverständlichkeit. In Unternehmen kommt es trotz Rekordgewinnen zu Massenentlassungen.
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