10.10.2020
DGB Bezirk Nord
„Was bewegt die Menschen?“ Darüber will der DGB-#Zukunftsdialog einen breiten gesellschaftlichen Dialog führen. Zum nachhaltigen Umbau der Wirtschaft und Gesellschaft gehört neben dem ökologischen Wandel die sozial gerechte Transformation. Aber was bedeutet das für die Regionen? Wie kann Gute Arbeit dort konkret aussehen? Was heißt soziale Nachhaltigkeit oder Gute Mobilität vor Ort?
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PM 110
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02.11.2016
DGB/Simone M. Neumann
Der DGB Nord fordert die Arbeitgeber in Schleswig-Holstein auf, mehr qualifizierte Ausbildungsplätze bereit zu stellen. „Die aktuellen Zahlen zeigen, dass die Steigerung des Stellenangebotes viel zu gering ausfällt, um für alle ausbildungsinteressierten Jugendlichen im Norden ein gutes Angebot darzubieten. Es ist vielmehr zu befürchten, dass in diesem Jahr vermeintlich schwächere Jugendliche noch stärker aus dem Ausbildungsgeschehen gedrängt werden. Viele Arbeitgeber suchen Fachkräfte – aber sie tun zu wenig, um welche auszubilden“, sagte Uwe Polkaehn, Vorsitzender des DGB Nord.
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PM 83
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02.08.2016
DGB Nord
Bereits zum sechsten Mal findet der JungsTag MV zur beruflichen Orientierung von Schülern in sozialen, erzieherischen, Pflege- und Dienstleistungsbereichen in Mecklenburg-Vorpommern statt.
Ob als Erzieher in einer Kita, Pfleger in einem Seniorenheim oder Krankenhaus, als Fachangestellter in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Zahnarztpraxis – die beruflichen Tätigkeiten, die sich am JungsTag MV entdecken lassen, sind vielfältig.
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PM 110
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19.09.2013
DGB
„Es war eine tolle Erfahrung, einen Einblick in das Berufsleben zu erhalten und zu wissen, was man tun und wissen muss“, resümiert der 13-jährige Sebastian aus Schwerin seinen JungsTag MV im vergangenen Jahr. Kinderlachen und Gesang erfüllten den Raum der Kindertagesstätte, Spielzeuge wanderten von Hand zu Hand und mittendrin der Schüler, der den Tisch für das Mittagessen der Kleinen deckte. Jungen wie Sebastian können sich am 2. Oktober 2013 wieder mit Berufen aus Dienstleistungs-, Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs- und Sozialwesen vertraut machen. Aber auch über „klassische“ Berufe wie bei der E.DIS AG oder dem AFZ Aus- und Fortbildungszentrum in Rostock wird am dritten JungsTag MV informiert.
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PM 085
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08.08.2013
DGB/Simone M. Neumann
Wanderarbeiter und Auszubildende aus den süd- und osteuropäischen Ländern sollen obligatorisch in einer Unterrichtseinheit über die Arbeitnehmerrechte, das Tarifsystem, die Möglichkeiten der Betriebsräte, den Kündigungs- und Arbeitsschutz sowie das deutsche Modell der Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft aufgeklärt werden. „Weil vielfach die Sprachkenntnisse nicht ausreichen, müssen Dolmetscher hinzugezogen werden, damit die neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Arbeitstag an wissen, welche Rechte sie haben und wie sie ihre Interessen durchsetzen können“, sagte Uwe Polkaehn, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord).
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PM 037
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16.04.2012
DGB
Die DGB-Jugend hat nach der Befragung tausender Jugendlicher und einer zweitägigen Gewerkschaftsjugendkonferenz in Lübeck ihre Forderungen an die zukünftige schleswig-holsteinische Landespolitik formuliert.
„Bildung“, „Ausbildung und Arbeit“ und „Demokratie und Freiheit“ sind die drei wichtigsten Politikfelder, die den jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern unter den Nägeln brennen.
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PM 032
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22.03.2012
Insgesamt wird Hamburg eine gute Ausbildungsqualität bescheinigt
Auch wenn das duale Ausbildungssystem in Hamburg ein Erfolg ist, besteht in manchen
Branchen dringend Handlungsbedarf, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern. Das
geht aus dem regionalen Ausbildungsreport für die Hansestadt hervor, den der DGB
Hamburg heute erstmals präsentiert hat.
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