Deutscher Gewerkschaftsbund

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DGB

Unsere Forderungen zur Energiekrise

Die Kosten für Strom und Heizung steigen massiv. Die zu erwartenden Nachzahlungen werden vielen Menschen Probleme bereiten. Als Gewerkschaften bieten wir Unterstützung und fordern weitere Entlastungen. Wie die aussehen müssen und welche Aktionen wo geplant sind, steht in dieser Übersicht. weiterlesen …

Energiepreise deckeln, gezielt entlasten, Kosten gerecht verteilen

Solidarisch durch die Krise

Stromzähler und links danben verschiedene Euro Scheine: 20, 50, 100, 500

DGB/filmfoto/123rf.com

Soziales Bündnis S-H: Härtefallfonds zügig umsetzen

Hände eines älteren Menschen halten Münzen

DGB/Anna Nikonorova/123rf.com

Interview mit Ingo Schlüter

M-V: Entlastungen in der Krise müssen schnell kommen

Grafik Comicfiguren und Umweltsymbole: Wolken, Regen, Eindräder....

DGB/normaals/123rf.com

Knapp 200.000 Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern profitieren vom höheren Mindestlohn

Mit 31,2 Prozent profitiert fast jede*r dritte Beschäftigte in M-V und damit mehr als in allen anderen Bundesländern. Der Mindestlohn wirkt. Wir Gewerkschaften haben lange dafür gekämpft, die Lohnuntergrenze auf 12 Euro je Stunde anzuheben – mit Erfolg.

Grafik: 12 Euro Mindestlohn, ein wichtiger Schritte. Weitere Entlastungen dringend nötig!

Knapp 210.000 Beschäftigte in Schleswig-Holstein profitieren vom höheren Mindestlohn

In Schleswig-Holstein kommt der höhere Mindestlohn knapp 210tausend Beschäftigten zugute. Mit 18,2 Prozent profitiert fast jede*r fünfte Beschäftigte in unserem Bundesland und damit mehr als in allen anderen westlichen Bundesländern. Der Mindestlohn wirkt.

DGB

100 Tage Schwarz-Grün in Schleswig-Holstein

„Da ist Luft nach oben!“

Seit knapp 100 Tagen ist die schwarz-grüne Regierung in Schleswig-Holstein im Amt. Ökologischer, sozialer, gerechter, wirtschaftlich erfolgreicher sollte das nördlichste Bundesland werden. „Da ist noch reichlich Luft nach oben“, so die DGB Nord-Vorsitzende Laura Pooth.

DGB Nord

Koalitionsvertrag S-H im Kurz-Check

CDU und Grüne in Schleswig-Holstein haben im Koalitionsvertrag ihre politischen Ziele festgelegt. Die gute Nachricht: Einige unserer Forderungen finden sich wieder, wir haben etwas erreicht. Aber:...

DGB Nord

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Ehrenamtlichenkonferenz 2022

Es gab viel zu bereden: Rund 50 Aktive aus den Kreis- und Stadtverbänden im Bezirk Nord sind am 16. Und 17. September in Neumünster zusammengekommen. Im Mittelpunkt ihrer Ehrenamtlichenkonferenz standen die Themen Ukraine-Krieg und Energieversorgung.

DGB Nord

Ratschlag gegen Rechts

Tun wir das Richtige?

„Erinnern heißt verändern“. Unter diesem Motto stand der diesjährige Ratschlag gegen Rechts von ver.di Nord und DGB Nord in Rostock. Der Blick ging zurück auf das Pogrom von Rostock-Lichtenhagen vor 30 Jahren. Was können wir Gewerkschafter*innen daraus lernen?

DGB Nord

Neue Studie: Viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst von Gewalt betroffen

Beleidigungen, Bedrohungen und tätliche Angriffe sind für viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst und im privatisierten Dienstleistungssektor bitterer Alltag – auch in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Eine neue Studie des Bundesinnenministeriums zeigt nun die bundesweite Dimension auf.

DGB

Mitbestimmtes Mecklenburg-Vorpommern

Premiere gelungen! Aus ganz Mecklenburg-Vorpommern haben sich erstmals Betriebs- und Personalräte zu einem gemeinsamen Forum getroffen. Eingeladen hatten Arbeit und Leben und der DGB Nord. Es wurde ein intensiver Austausch.

Betriebs- und Personalräte aus Mecklenburg-Vorpommern

DGB Nord

Fachkräftemangel ist hausgemacht

Gastbeitrag von Ingo Schlüter, in der Schweriner Volkszeitung, SVZ, vom 06.08.2022: Ingo Schlüter, Vizevorsitzender DGB Nord, widerspricht den Thesen von Nordmetall-Vize Steffen Pohl „Die Selbstkritik hat viel für sich“, heißt es schon bei Wilhelm Busch. Und in der Tat wäre es gut, wenn Nordmetall-Vize Steffen Pohl sich bei seinem Lamento über den Fachkräftemangel mehr an die eigene Nase fassen würde.

Kellner in der Gastronomie mit mehreren Tellern

DGB/maximkabb/123RF.com

Bessere Bedingungen für Hochschulbeschäftige

Unsichere Perspektiven, geringe Entlohnung und hohe Arbeitsbelastung - viele Nachwuchswissenschaftler an den Hochschulen in Schleswig-Holstein blicken mit Sorge in ihre berufliche Zukunft. Wie aus dem neuen Hochschulreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hervorgeht, besitzen 85 Prozent der wissenschaftlichen Mitarbeiter im nördlichsten Bundesland befristete Arbeitsverträge.

DGB/Simone M. Neumann

Schleswig-Holstein braucht aktive Industriepolitik

ChemCoast Park Brunsbüttel und die gesamte Region nehmen als Energieknotenpunkt eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung Deutschlands ein. Gewerkschaften und Industrie festigen Schulterschluss für sichere, gute Arbeit und Wohlstand in der Region.

Symbole und Piktogramme zu Wirtschaft und mit EU-Sternen

DGB/Evgeny Gromov/123rf.com

Appell der Partner der beruflichen Bildung in Mecklenburg-Vorpommern

Appell für M-V: berufliche Orientierung und Praktika nutzen!

Die an der Ausbildung beteiligten Partner im Land Mecklenburg-Vorpommern appellieren an alle Schülerinnen und Schüler, ihre Erziehungsberechtigten, alle Unternehmen und alle Akteure im Übergang von der Schule in den Beruf die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in diesem Jahr zu nutzen. Aktuell gibt es mehr als 6.320 freie betriebliche Ausbildungsstellen in Mecklenburg-Vorpommern.

Azubi (junge Frau) mit Maßband an Holz-Werkstatt; im Hintergrund der Ausbilder

Colourbox.de

Mieterbund und DGB:

Künftige Regierung in S-H muss für bezahlbaren Wohnraum sorgen

Angesichts der enormen Belastung durch hohe Mieten fordern der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Nord und der Deutsche Mieterbund (DMB) Landesverband Schleswig-Holstein von einer künftigen Landesregierung starke Investitionen in bezahlbaren Wohnraum. Der DGB hat neue Zahlen vorgelegt.

DGB/Animaflora, Lichtwolke via Canva.com

Sie sind da, wenn Gäste Hilfe brauchen

Ein guter Tag für die Beratungsstelle Arbeitnehmerfreizügigkeit von Arbeit und Leben Schleswig-Holstein. Gestern hat sie offiziell ihren neuen Förderbescheid für das Jahr 2022 bekommen. Wie wichtig ihre Arbeit ist, zeigen Menschen wie Mihayl M..

Beratungsstelle Arbeitnehmerfreizügigkeit S-H und Gäste

DGB Nord

Erfolgreiche Verständigung zur Besoldung und Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern

Der DGB und seine Gewerkschaften verständigten sich in einem Gespräch mit Finanzminister Heiko Geue auf die Eckpunkte. Die Besoldung und Versorgung sollen nun zum 1. Dezember 2022 um 2,8 Prozent erhöht werden. Die Bezüge der Anwärterinnen und Anwärter sollen um 50 Euro steigen.

DGB/rawpixel/123rf.com

Der DGB-Smart-O-Meter

DGB

Immer mehr Städte und Gemeinden wollen durch digitale Angebote effizienter, technologisch fortschrittlicher, grüner oder sozial inklusiver werden. Aber wie sind E-Scooterverleih per App, Chatbots für Verwaltungen oder smarte Verkehrslenkung aus gewerkschaftlicher Sicht zu bewerten? Der Smart-O-Meter des DGB soll dabei helfen, Smart City-Vorhaben besser einschätzen zu können. weiterlesen …

Betriebsrät:innen im Norden

DGB/Simone M. Neumann

Betriebe mit Betriebsrat zahlen im Schnitt besser, bieten sicherere Arbeitsplätze und machen es Beschäftigten einfacher, Leben und Arbeiten zu vereinbaren. Jetzt finden Betriebsratswahlen statt. Auch im Norden bewerben ich wieder viele engagierte Kolleg*innen. Hier gibt es Berichte aus MV, HH und SH. weiterlesen …

Freiheit für verhaftete Gewerkschafter*innen in Belarus!

DGB/evrenkalinbacak/123rf.com

Das gewerkschaftliche Ostsee-Netzwerk BASTUN sowie der DGB verurteilen die Verhaftung von Gewerkschaftsvertreter*innen aus Belarus. Sie wurden am 19. April festgesetzt. In BASTUN (Baltic Sea Trade Union Network) haben sich 22 Gewerkschaftsbünde in der gesamten Ostseeregion zusammen geschlossen. Der DGB Nord gehört dazu. weiterlesen …

Gewerkschaften fordern Zukunftspakt „Gute Arbeit Hochschule“

DGB Nord

„Im Vergleich mit Tätigkeiten außerhalb der Hochschule schneidet der Arbeitsplatz Universität in Mecklenburg-Vorpommern schlecht ab. Das zeigt der Hochschulreport, den der DGB jetzt vorgestellt hat.Es muss sich was tun, denn für M-V hat eine Hochschullandschaft mit qualitativ hochwertiger Forschung eine nicht zu unterschätzende Bedeutung für Fachkräftesicherung und regionale Entwicklung. Zur Pressemeldung

„Beim Wohnen darf es nicht um Rendite gehen“

DGB Nord

Wohnen in Schleswig-Holstein muss bezahlbar sein. Der DGB-Kreisverband Stormarn und unsere DGB-Vorsitzende Laura Pooth haben bei einem Ortstermin in Bad Oldesloe gezeigt, wozu Spekulation mit Wohnraum und eine verfehlte Wohnungspolitik führen kann. weiterlesen …

Beamtenbesoldung in Schleswig-Holstein: Wo Licht ist, fällt auch Schatten

DGB

Anlässlich der heutigen Debatte im Schleswig-Holsteinischen Landtag zur Beamtenbesoldung hat die Vorsitzende des DGB Bezirk Nord, Laura Pooth, die heute im Landtag beschlossenen Gesetze differenziert beurteilt: „Wo Licht ist, fällt auch Schatten. Ausdrücklich zu begrüßen ist, dass mit den heute beschlossenen Gesetzen die Besoldung und Versorgung zum 1. Juni um 0,6 Prozent und zum 1. Dezember um nochmal 2,8 Prozent erhöht werden. weiterlesen …

Weg mit der Benachteiligung von Frauen! Wandel ist weiblich!

DGB/Berliner Botschaft

Frauen sind im Berufsleben immer noch benachteiligt. Frauen verdienen weniger und es gibt weniger weibliche Führungskräfte. Das muss anders werden. Unter dem Motto „Wandel ist weiblich“ fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund Nord (DGB Nord) eine Stärkung der eigenständigen Existenzsicherung von Frauen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und eine bessere Anerkennung von sozialen und personenbezogenen Dienstleistungen. Zur Pressemeldung

Sozialwahlen 2023 - Bewerber*innen gesucht

Canva

Der DGB sucht für die kommenden Sozialwahlen im Jahr 2023 Kandidat*innen für die soziale Selbstverwaltung, die im aktiven Berufsleben stehen. Bewerber*innen müssen in einer DGB-Mitgliedsgewerkschaft organisiert sein und grundsätzlich Versicherte*r des Trägers der Sozialversicherung sein, für den sie kandidieren wollen. zur Webseite …

Industriepolitik gestalten – den Norden zur Modellregion machen

DGB

Die Industrie in Norddeutschland steht vor gewaltigen Umbrüchen. Technologischer Wandel, Digitalisierung und vor allem der Klimawandel führen zu tiefgreifenden Umwälzungen. Gelingen wird diese Transformation nur mit einer klaren industriepolitischen Strategie und einer aktiven Industriepolitik. Zur Pressemeldung

Armut in Schleswig-Holstein

DGB/Canva

Kinderarmut, Armut trotz Arbeit und Altersarmut prägen das Leben vieler Menschen im schönen Schleswig-Holstein - gerade jetzt in der Weihnachtszeit. Gemeinsam im sozialen Bündnis Schleswig-Holstein, mit AWO Schleswig-Holstein und SoVD Schleswig-Holstein, zeigen wir anhand der Zahlen aus dem Sozialbericht S-H 2020, welche Dimensionen Armut in Schleswig-Holstein hat und wie wir etwas dagegen tun können. Der Sozialbericht 2020 der Landesregierung wurde in diesem Jahr fast unbemerkt veröffentlicht. Die Daten stammen aus dem Jahr 2018. weiterlesen …

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Vorsitzende Laura Pooth

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7 OKT Welttag für menschenwürdige Arbeit
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DGB Zukunftsdialog

DGB

Investitionsbedarf im Norden: DGB und Gewerkschaften decken mit einer Foto-Aktion im Zukunftsdialog gemeinsam mit Bürger/innen den Investitionsbedarf im Norden auf. Denn nur wenn die Infrastruktur vor Ort stimmt, ist ein Ort lebenswert. Seht hier, wo dringend Geld hinfließen muss. zur Webseite …