Sie werden beschimpft, bespuckt und mit dem Messer bedroht – einfach nur, weil sie ihren Job machen. Immer mehr Beschäftigte berichten von Gewalt im Berufsalltag. Was das mit ihnen macht, wo die Arbeitgeber gefordert sind und welche Angebote es schon gibt, zeigt unser Video.
Deutscher Gewerkschaftsbund
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DGB Bezirk Nord
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Talkrunde im Video
Gewalt im Dienst: Beschäftigte verdienen Respekt
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Für Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Teilzeitrecht endlich voranbringen!
Schafft endlich Arbeitszeiten, die zu allen Lebenslagen passen, fordern die Frauen im DGB. Sie wollen nicht länger in der Teilzeitfalle steckenbleiben, viele Männer wünschen sich mehr Zeit für Familienaufgaben.
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Miese Arbeits- und Lebensbedingungen
Arbeiten in Schleswig-Holsteins Schlachthöfen
Husum, Kellinghusen, Bad Bramstedt... mit Danish Crown, Tönnies und Vion schlachten die Großen der Branche auch bei uns. Dass sich dabei Vieles ändern muss, zeigen wir euch:
DGB
DGB und Kirchen im Dialog
Die Arbeit der Zukunft muss menschengerecht sein
Gewerkschaften und Kirchen wollen gemeinsam, dass die Arbeit auch in den Zeiten der Digitalisierung menschengerecht ist und nicht krank macht. Ein Positionspapier – und ein Videoblog von Bischof Gerhard Ulrich (Nordkirche) und Uwe Polkaehn (DGB Nord).
DGB/Simone M. Neumann
DGB-Reporte für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern:
Viele Arbeitgeber sind nicht ausbildungsreif
Die Befragungen der DGB Jugend zeigen: Vielfach werden Auszubildende im Norden als billige Arbeitskräfte missbraucht. Die Qualität der Ausbildung muss deutlich verbessert werden. Alle Informationen:
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Lohndumping ist verboten: So kommen Sie an ihr Geld
Mindestlohn steigt auf 9,35 Euro
Noch gilt der Mindestlohn von 8,84 Euro pro Stunde, zum 1. Januar 2019 soll er auf 9,19 Euro steigen, ab 2020 auf 9,35 Euro. Die Gewerkschaften kämpfen für gute Tariflöhne - und einen Mindestlohn, der existenzsichernd ist. Und der Staat muss die Betriebe im Norden wirksamer kontrollieren.
Der Mindestlohn im Norden Die Tricks der Arbeitgeber Presse
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Fakten statt Zerrbilder?
Die Arbeitgeber im Faktencheck
Die Arbeitgeber ignorieren die soziale Spaltung unserer Gesellschaft und die schlimmen Folgen eines deregulierten Arbeitsmarktes. Wir nehmen es nicht hin, dass die Arbeitnehmer die Gürtel enger schnallen, während die Gewinne weiter wachsen. Der DGB nimmt die Arbeitgeber in den Fakten-Check.
