Deutscher Gewerkschaftsbund

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DGB Nord

Arbeitsmarkt im Juni - Fachkräftesicherung

DGB Nord: Fachkräftesicherung nur über gute Arbeitsbedingungen und Tarifbindung „Die Menschen suchen Gute Arbeit mit Zukunft“, kommentierte Laura Pooth, Vorsitzende DGB Nord, die heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen. „Wenn es zukünftig mehr gute Tarifverträge mit abgesicherten Löhnen und Arbeitsbedingungen sowie eine verstärkte Aus- und Weiterbildung gibt, lässt sich auch der Fachkräftemangel beheben. Zur Pressemeldung

Wahl des Ministerpräsidenten in Schleswig-Holstein

DGB

Mitbestimmtes Mecklenburg-Vorpommern

Betriebs- und Personalräte aus Mecklenburg-Vorpommern

DGB Nord

DGB Nord fordert Übergewinnsteuer

Hand an offener Geldbörse mit Euro-Scheinen

DGB/Vladyslav Starozhylov/123rf.com

Bessere Bedingungen für Hochschulbeschäftige

Unsichere Perspektiven, geringe Entlohnung und hohe Arbeitsbelastung - viele Nachwuchswissenschaftler an den Hochschulen in Schleswig-Holstein blicken mit Sorge in ihre berufliche Zukunft. Wie aus dem neuen Hochschulreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hervorgeht, besitzen 85 Prozent der wissenschaftlichen Mitarbeiter im nördlichsten Bundesland befristete Arbeitsverträge.

DGB/Simone M. Neumann

DGB Nord bei der Zukunftswerkstatt

Zwei Tage haben Kolleginnen udn Kollegen aus dem DGB und ganz Deutschland über den Zukunftsdialog diskutiert und überlegt, wie sich der DGB für die Zukunft noch besser aufstellen kann. Teil der kleinen Delegation aus dem Norden war auch Joachim Sauer, Vorsitzender des Kreisverband Stormarn. Hier seine Eindrücke.

DGB Nord

Neue Studie: Viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst von Gewalt betroffen

Beleidigungen, Bedrohungen und tätliche Angriffe sind für viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst und im privatisierten Dienstleistungssektor bitterer Alltag – auch in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Eine neue Studie des Bundesinnenministeriums zeigt nun die bundesweite Dimension auf.

DGB

Koalitionsvertrag S-H: Die Menschen haben faire Löhne verdient

Unser Statement zum Koalitionsvertrag in Schleswig-Holstein: „Die Menschen haben faire Löhne, kürzere Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen verdient.“

DGB Nord

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Mindestens 17 Milliarden Investitionsbedarf in S-H

Parallel zu den Gesprächen zwischen CDU und Grünen zur Bildung einer Regierungskoalition hat der DGB Nord heute auf einer Veranstaltung in Kiel vorab die Ergebnisse einer Studie zu den öffentlichen Investitionsbedarfen des Landes Schleswig-Holstein präsentiert.

DGB

Schleswig-Holstein braucht aktive Industriepolitik

ChemCoast Park Brunsbüttel und die gesamte Region nehmen als Energieknotenpunkt eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung Deutschlands ein. Gewerkschaften und Industrie festigen Schulterschluss für sichere, gute Arbeit und Wohlstand in der Region.

Symbole und Piktogramme zu Wirtschaft und mit EU-Sternen

DGB/Evgeny Gromov/123rf.com

Appell der Partner der beruflichen Bildung in Mecklenburg-Vorpommern

Appell für M-V: berufliche Orientierung und Praktika nutzen!

Die an der Ausbildung beteiligten Partner im Land Mecklenburg-Vorpommern appellieren an alle Schülerinnen und Schüler, ihre Erziehungsberechtigten, alle Unternehmen und alle Akteure im Übergang von der Schule in den Beruf die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in diesem Jahr zu nutzen. Aktuell gibt es mehr als 6.320 freie betriebliche Ausbildungsstellen in Mecklenburg-Vorpommern.

Azubi (junge Frau) mit Maßband an Holz-Werkstatt; im Hintergrund der Ausbilder

Colourbox.de

Mieterbund und DGB:

Künftige Regierung in S-H muss für bezahlbaren Wohnraum sorgen

Angesichts der enormen Belastung durch hohe Mieten fordern der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Nord und der Deutsche Mieterbund (DMB) Landesverband Schleswig-Holstein von einer künftigen Landesregierung starke Investitionen in bezahlbaren Wohnraum. Der DGB hat neue Zahlen vorgelegt.

DGB/Animaflora, Lichtwolke via Canva.com

Sie sind da, wenn Gäste Hilfe brauchen

Ein guter Tag für die Beratungsstelle Arbeitnehmerfreizügigkeit von Arbeit und Leben Schleswig-Holstein. Gestern hat sie offiziell ihren neuen Förderbescheid für das Jahr 2022 bekommen. Wie wichtig ihre Arbeit ist, zeigen Menschen wie Mihayl M..

Beratungsstelle Arbeitnehmerfreizügigkeit S-H und Gäste

DGB Nord

Unterstützung bei der Transformation durch Sozialpartnerinitiative „mv-works“

Sozialpartnerinitiative „mv-works“ unterstützt Unternehmen und Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Transformation – Förderung durch Wirtschaftsministerium für weitere 3 Jahre.

Grafik Comicfiguren und Umweltsymbole: Wolken, Regen, Eindräder....

DGB/normaals/123rf.com

Erfolgreiche Verständigung zur Besoldung und Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern

Der DGB und seine Gewerkschaften verständigten sich in einem Gespräch mit Finanzminister Heiko Geue auf die Eckpunkte. Die Besoldung und Versorgung sollen nun zum 1. Dezember 2022 um 2,8 Prozent erhöht werden. Die Bezüge der Anwärterinnen und Anwärter sollen um 50 Euro steigen.

DGB/rawpixel/123rf.com

Energieversorgung muss bezahlbar, sicher und nachhaltig bleiben

Krieg, Corona, und die nötige Klimawende sorgen für eine schwierige Situation für die Energieversorgung, die sich auf Preise und Inflation auswirkt. Das belastet Verbraucher*innen, insbesondere diejenigen mit kleinem Geldbeutel. Die Bundesregierung hat mit einem Entlastungspaket reagiert. Das reicht aber noch nciht. Was wir noch vorschlagen hier kurz zusammengefasst.

Stromzähler und links danben verschiedene Euro Scheine: 20, 50, 100, 500

DGB/filmfoto/123rf.com

Der DGB-Smart-O-Meter

DGB

Immer mehr Städte und Gemeinden wollen durch digitale Angebote effizienter, technologisch fortschrittlicher, grüner oder sozial inklusiver werden. Aber wie sind E-Scooterverleih per App, Chatbots für Verwaltungen oder smarte Verkehrslenkung aus gewerkschaftlicher Sicht zu bewerten? Der Smart-O-Meter des DGB soll dabei helfen, Smart City-Vorhaben besser einschätzen zu können. weiterlesen …

Betriebsrät:innen im Norden

DGB/Simone M. Neumann

Betriebe mit Betriebsrat zahlen im Schnitt besser, bieten sicherere Arbeitsplätze und machen es Beschäftigten einfacher, Leben und Arbeiten zu vereinbaren. Jetzt finden Betriebsratswahlen statt. Auch im Norden bewerben ich wieder viele engagierte Kolleg*innen. Hier gibt es Berichte aus MV, HH und SH. weiterlesen …

Freiheit für verhaftete Gewerkschafter*innen in Belarus!

DGB/evrenkalinbacak/123rf.com

Das gewerkschaftliche Ostsee-Netzwerk BASTUN sowie der DGB verurteilen die Verhaftung von Gewerkschaftsvertreter*innen aus Belarus. Sie wurden am 19. April festgesetzt. In BASTUN (Baltic Sea Trade Union Network) haben sich 22 Gewerkschaftsbünde in der gesamten Ostseeregion zusammen geschlossen. Der DGB Nord gehört dazu. weiterlesen …

Gewerkschaften fordern Zukunftspakt „Gute Arbeit Hochschule“

DGB Nord

„Im Vergleich mit Tätigkeiten außerhalb der Hochschule schneidet der Arbeitsplatz Universität in Mecklenburg-Vorpommern schlecht ab. Das zeigt der Hochschulreport, den der DGB jetzt vorgestellt hat.Es muss sich was tun, denn für M-V hat eine Hochschullandschaft mit qualitativ hochwertiger Forschung eine nicht zu unterschätzende Bedeutung für Fachkräftesicherung und regionale Entwicklung. Zur Pressemeldung

„Beim Wohnen darf es nicht um Rendite gehen“

DGB Nord

Wohnen in Schleswig-Holstein muss bezahlbar sein. Der DGB-Kreisverband Stormarn und unsere DGB-Vorsitzende Laura Pooth haben bei einem Ortstermin in Bad Oldesloe gezeigt, wozu Spekulation mit Wohnraum und eine verfehlte Wohnungspolitik führen kann. weiterlesen …

Beamtenbesoldung in Schleswig-Holstein: Wo Licht ist, fällt auch Schatten

DGB

Anlässlich der heutigen Debatte im Schleswig-Holsteinischen Landtag zur Beamtenbesoldung hat die Vorsitzende des DGB Bezirk Nord, Laura Pooth, die heute im Landtag beschlossenen Gesetze differenziert beurteilt: „Wo Licht ist, fällt auch Schatten. Ausdrücklich zu begrüßen ist, dass mit den heute beschlossenen Gesetzen die Besoldung und Versorgung zum 1. Juni um 0,6 Prozent und zum 1. Dezember um nochmal 2,8 Prozent erhöht werden. weiterlesen …

Weg mit der Benachteiligung von Frauen! Wandel ist weiblich!

DGB/Berliner Botschaft

Frauen sind im Berufsleben immer noch benachteiligt. Frauen verdienen weniger und es gibt weniger weibliche Führungskräfte. Das muss anders werden. Unter dem Motto „Wandel ist weiblich“ fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund Nord (DGB Nord) eine Stärkung der eigenständigen Existenzsicherung von Frauen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und eine bessere Anerkennung von sozialen und personenbezogenen Dienstleistungen. Zur Pressemeldung

Sozialwahlen 2023 - Bewerber*innen gesucht

Canva

Der DGB sucht für die kommenden Sozialwahlen im Jahr 2023 Kandidat*innen für die soziale Selbstverwaltung, die im aktiven Berufsleben stehen. Bewerber*innen müssen in einer DGB-Mitgliedsgewerkschaft organisiert sein und grundsätzlich Versicherte*r des Trägers der Sozialversicherung sein, für den sie kandidieren wollen. zur Webseite …

Industriepolitik gestalten – den Norden zur Modellregion machen

DGB

Die Industrie in Norddeutschland steht vor gewaltigen Umbrüchen. Technologischer Wandel, Digitalisierung und vor allem der Klimawandel führen zu tiefgreifenden Umwälzungen. Gelingen wird diese Transformation nur mit einer klaren industriepolitischen Strategie und einer aktiven Industriepolitik. Zur Pressemeldung

Armut in Schleswig-Holstein

DGB/Canva

Kinderarmut, Armut trotz Arbeit und Altersarmut prägen das Leben vieler Menschen im schönen Schleswig-Holstein - gerade jetzt in der Weihnachtszeit. Gemeinsam im sozialen Bündnis Schleswig-Holstein, mit AWO Schleswig-Holstein und SoVD Schleswig-Holstein, zeigen wir anhand der Zahlen aus dem Sozialbericht S-H 2020, welche Dimensionen Armut in Schleswig-Holstein hat und wie wir etwas dagegen tun können. Der Sozialbericht 2020 der Landesregierung wurde in diesem Jahr fast unbemerkt veröffentlicht. Die Daten stammen aus dem Jahr 2018. weiterlesen …

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Vorsitzende Laura Pooth

DGB Nord

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21 MAI Ausstellung Streik! Fotogeschichten von Arbeitskämpfen
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DGB Zukunftsdialog

DGB

Investitionsbedarf im Norden: DGB und Gewerkschaften decken mit einer Foto-Aktion im Zukunftsdialog gemeinsam mit Bürger/innen den Investitionsbedarf im Norden auf. Denn nur wenn die Infrastruktur vor Ort stimmt, ist ein Ort lebenswert. Seht hier, wo dringend Geld hinfließen muss. zur Webseite …