Deutscher Gewerkschaftsbund

Vier Gewerkschafter*innen prämieren Dokumentarfilm

Nor­di­sche Film­ta­ge: Der DGB-­Preis geht an...

Vier Gewerkschaftskolleg*innen haben darüber entschieden, welcher der beste Dokumentarfilm bei den Nordischen Filmtagen in Lübeck vom 2. bis 6.11. war. Wie die Entscheidung ausgefallen ist und warum wir den Preis in Höhe von 5.000 Euro vergeben, erfahrt ihr hier.

DGB-Jury Nordische Fimtage
NFL/W.D.Turné

Neue Stu­die: Vie­le Be­schäf­tig­te im öf­fent­li­chen Dienst von Ge­walt be­trof­fen

Beleidigungen, Bedrohungen und tätliche Angriffe sind für viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst und im privatisierten Dienstleistungssektor bitterer Alltag – auch in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Eine neue Studie des Bundesinnenministeriums zeigt nun die bundesweite Dimension auf.

DGB

Al­les ganz smar­t?!

Immer mehr Städte und Gemeinden im Norden wollen durch digitale Angebote effizienter, technologisch fortschrittlicher, grüner oder sozial inklusiver werden. Aber wie sind E-Scooterverleih per App, Chatbots für Verwaltungen oder smarte Verkehrslenkung aus gewerkschaftlicher Sicht zu bewerten? Da hilft der Smart-O-Meter.

Smart-O-Meter
DGB Nord

Eh­ren­amt­li­chen­kon­fe­renz 2022

Es gab viel zu bereden: Rund 50 Aktive aus den Kreis- und Stadtverbänden im Bezirk Nord sind am 16. Und 17. September in Neumünster zusammengekommen. Im Mittelpunkt ihrer Ehrenamtlichenkonferenz standen die Themen Ukraine-Krieg und Energieversorgung.

Ehrenamtliche aus den Kreis- und Stadtverbänden im DGB Nord
DGB Nord
Ratschlag gegen Rechts

Tun wir das Rich­ti­ge?

„Erinnern heißt verändern“. Unter diesem Motto stand der diesjährige Ratschlag gegen Rechts von ver.di Nord und DGB Nord in Rostock. Der Blick ging zurück auf das Pogrom von Rostock-Lichtenhagen vor 30 Jahren. Was können wir Gewerkschafter*innen daraus lernen?

Ratschlag gegen Rechts 2022
DGB Nord

Hamburg

Ener­gie­preis­kri­se: In­for­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung zum Um­gang mit stei­gen­den Ener­gie­kos­ten

In diesem Herbst treffen uns die steigenden Preise mit voller Wucht. Viele von uns spüren die Inflation und die explodierenden Gas- und Stromkosten täglich im Geldbeutel. Über die aktuellen Möglichkeiten zur Entlastung möchten wir informieren. Der DGB Hamburg, DGB Rechtsschutz und die Verbraucherzentrale Hamburg laden zu einer Informationsveranstaltung zum Umgang mit den steigenden Energiekosten ein.

CanvaPro

Wohn­geld muss schnell bei den Men­schen an­kom­men

Heute beschäftigt sich der Bundesrat mit dem neuen Wohngeld-Plus-Gesetz, damit dieses zum 1. Januar 2023 in Kraft treten kann. „Es muss jetzt alles getan werden, damit das Geld zügig bei den Anspruchsberechtigten ankommt“, fordert Tanja Chawla, Vorsitzende des DGB Hamburg.

Hellgrüne Icons von einem Hochhaus und einem Einfamilienhaus auf petrolfarbenem Hintergrund
DGB

Jetzt kon­kret wer­den – Ar­beitsplät­ze in der Ener­gie­kri­se si­chern!

Morgen findet der zweite Hamburger Dialog – Gemeinsam durch die Energiekrise statt. DGB-Vorsitzende Tanja Chawla knüpft hohe Erwartungen an das Hamburger „Energiegipfelformat“.

Der Senat muss jetzt konkret werden, damit die Arbeitsplätze sicher bleiben.
DGB Hamburg

Schleswig-Holstein

So­zia­les Bünd­nis Schles­wig-Hol­stein for­dert end­lich auch Schutz­schirm für Mie­ter*in­nen

In Schleswig-Holstein fordert unser Soziales Bündnis, dass der angekündigte Härtefallfonds für Bürger*innen endlich umgesetzt und mit ausreichend finanziellen Mitteln ausgestattet wird. Er ist erforderlich, um Menschen ohne verfügbares Vermögen helfen zu können, denen beispielsweise aufgrund hoher Nachforderungen für Energie Mietkündigungen oder Energiesperren drohen.

Alter Heizkörper
Colourbox

Ko­ali­ti­ons­ver­trag S-H im Kurz-Check

CDU und Grüne in Schleswig-Holstein haben im Koalitionsvertrag ihre politischen Ziele festgelegt. Die gute Nachricht: Einige unserer Forderungen finden sich wieder, wir haben etwas erreicht. Aber:...

Koalitionsvertrag Kurz-Check
DGB Nord

Bes­se­re Be­din­gun­gen für Hoch­schul­be­schäf­ti­ge

Unsichere Perspektiven, geringe Entlohnung und hohe Arbeitsbelastung - viele Nachwuchswissenschaftler an den Hochschulen in Schleswig-Holstein blicken mit Sorge in ihre berufliche Zukunft. Wie aus dem neuen Hochschulreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hervorgeht, besitzen 85 Prozent der wissenschaftlichen Mitarbeiter im nördlichsten Bundesland befristete Arbeitsverträge.

Junge Frau im Labor
DGB/Simone M. Neumann

Mecklenburg-Vorpommern

Gu­te Ar­beit ist Kö­nigs­kri­te­ri­um für ein star­kes MV

Treffen der Gewerkschaftsspitzen des DGB Nord mit Vertreter*innen der SPD MV zum „Forum Gute Arbeit“. Im Fokus stehe weiterhin, so beide Seiten, dass Arbeit ordentlich bezahlt werden müsse. Nach der Erhöhung des Mindestlohns stehe nun der Ausbau der Tarifbindung an.

Forum Gute Arbeit M-V
SPD M-V

Ein­spar­plä­ne bei der Ost­see­zei­tung sind über­zo­gen und falsch

Ver.di Nord und DGB Nord verurteilen die überraschend bekannt gegebenen Einsparpläne bei der Ostsee-Zeitung, die die Schließung des Druckstandortes, des Anzeigensatzes und der Bildbearbeitung vorsehen.

Zeitungsstapel
DGB/Steinle

Mit­be­stimm­tes Meck­len­bur­g-Vor­pom­mern

Premiere gelungen! Aus ganz Mecklenburg-Vorpommern haben sich erstmals Betriebs- und Personalräte zu einem gemeinsamen Forum getroffen. Eingeladen hatten Arbeit und Leben und der DGB Nord. Es wurde ein intensiver Austausch.

Betriebs- und Personalräte aus Mecklenburg-Vorpommern
DGB Nord
Der DGB-S­mar­t-O-Me­ter
DGB-Smart-O-Meter Startbild
DGB
Immer mehr Städte und Gemeinden wollen durch digitale Angebote effizienter, technologisch fortschrittlicher, grüner oder sozial inklusiver werden. Aber wie sind E-Scooterverleih per App, Chatbots für Verwaltungen oder smarte Verkehrslenkung aus gewerkschaftlicher Sicht zu bewerten? Der Smart-O-Meter des DGB soll dabei helfen, Smart City-Vorhaben besser einschätzen zu können.
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So­zi­al­wah­len 2023 - Be­wer­ber*in­nen ge­sucht
Teaser Sozialwahl
Canva
Der DGB sucht für die kommenden Sozialwahlen im Jahr 2023 Kandidat*innen für die soziale Selbstverwaltung, die im aktiven Berufsleben stehen. Bewerber*innen müssen in einer DGB-Mitgliedsgewerkschaft organisiert sein und grundsätzlich Versicherte*r des Trägers der Sozialversicherung sein, für den sie kandidieren wollen.
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DGB/Robert Kneschke/AdobeStock
Neuigkeiten, Aktionen, Veranstaltungen, Hintergründe - das alles gibt es in unseren lokalen Newslettern für Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg zu lesen.
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