Angesichts des Fachkräftemangels braucht Hamburg dringend qualifizierten und gut ausgebildeten Nachwuchs. „Wir dürfen uns nicht darauf verlassen, kluge Köpfe aus dem Ausland abzuwerben.“, ergänzte Chawla mit Blick auf die neue Marketing-Kampagne „My Kind of Future“ mit der die Stadt Hamburg sich aktuell an junge und gut ausgebildete Fachkräfte in ganz Deutschland, Dänemark und Österreich wendet, um sie für Hamburger Unternehmen anzuwerben. „Die Hamburger Unternehmen müssen wieder selbst verstärkt in die Ausbildung einsteigen. Nur so kann sichergestellt werden, dass es auch in Zukunft genug Fachkräfte in Hamburg gibt. Dazu müssen die Unternehmen auch Jugendlichen eine Chance geben, die mehr Unterstützung brauchen. Auch hier können die Jugendberufsagenturen eine wichtige Hilfe bei Matching von Auszubildenden und Betrieben sein.“, so die Vorsitzende des DGB Hamburg weiter.
