Gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte sind ein Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg. Aktuell gefährdet der Fachkräftemangel jedoch die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Eine bessere Qualität der Ausbildung und mehr Ausbildungsstellen, Zuwanderung und höhere Erwerbstätigkeit von Frauen sind Schlüsselfaktoren, um dem Fachkräftemangel effektiv zu begegnen. Wenn die Ausbildungsplatzzahlen zu niedrig bleiben, muss eine solidarische Ausbildungsplatzumlage eingeführt werden. Und gerade für Azubis brauchen wir neben guten Vergütungen auch Wohnraum. Eine dauerhafte Förderrichtlinie für Azubiwohnheime, die bei deren Schaffung die Beteiligung der Sozialpartner berücksichtigt, wäre eine geeignete Maßnahme.

Öffentliche Aufträge und Förderung sollen nur an die Unternehmen vergeben werden, die tarifliche Standards einhalten. Dafür fordern wir eine Ausweitung und strikte Kontrolle des Tariftreuegesetzes.

Die öffentliche Daseinsvorsorge ist die Plattform, die unsere Gesellschaft zusammenhält. Schulen, Kitas, Gesundheit, Verwaltung, Straßen/Brücken/Schienen, digitale Infrastruktur. Hier brauchen wir Investitionen, die für eine gute und nachhaltige öffentliche Infrastruktur sorgen.

Bei Gesundheit und Pflege haben gemeinnützige, tarifgebundene Träger für uns klare Priorität. Sie sind näher bei den Menschen und beugen so einem Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen in private Hände vor. Personalvorgaben und Tarifverträge müssen vollständig refinanziert werden, ein Outsourcing von betrieblichen Einheiten soll zurückgedrängt werden.

Wir fordern eine Stärkung von Schiene und Bus. Verlässliche Anschlüsse und ein funktionierendes Rufbussystem sind für die Akzeptanz des ÖPNV unerlässlich. Die Beschäftigten bei Bahn und Nahverkehr sind die wichtigste Ressource, hier sind gute Arbeitsbedingungen unerlässlich. Wir fordern eine dauerhafte Absicherung des Deutschlandticket, Seniorenticket M-V und Azubiticket M-V.

Die Industriestrategie für das Land muss stets weiterentwickelt werden. Mit guter Arbeit haben auch Industriearbeitsplätze eine Zukunft. M-V ist das Land der erneuerbaren Energien. Der Ausbau von Strom-, Wärme- und Wasserstoffnetzen ist hierfür zwingend. Die CO₂-Preisfolgen müssen sozial ausgeglichen werden.

Wohnraum ist nicht nur ein wichtiger Standortfaktor zur Gewinnung von Fachkräften, er hat eine soziale Dimension. Wenn Mieten immer weiter steigen, die Löhne aber nicht mithalten, kommt es zu einer massiven Schieflage. Eine Maßnahme kann sein, die Mietpreisbremse zu verlängern und auszuweiten.

Ohne den Öffentlichen Dienst läuft der Staat nicht. Daher ist auch hier gute Arbeit so dringend nötig. Das passiert unter anderem durch die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung der Tarifabschlüsse auf die Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten. Eine gute sächliche Ausstattung des Öffentlichen Dienstes, vor allem der Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienst und anderer ist unabdingbar. Zudem brauchen die Beschäftigten unbedingt mehr Schutz vor gewalttätigen Übergriffen.

Bildung ist die Voraussetzung für alles. Dafür brauchen wir nicht nur top-ausgebaute Kitas und Schulen, sondern motivierte Lehrkräfte. Die Arbeitsbelastung muss gesenkt werden, das kann durch eine tatsächliche Erfassung der Lehrkräfte-Arbeitszeit erfolgen. Wir wollen Kita-Schließungen verhindern, die Bildungsrendite durch zurückgehende Kinderzahlen ist hier gut eingesetzt. Für die Kitas und die Jugendhilfe fordern wir verbindliche Personalschlüssel.

Demokratie braucht gute Bildung und starke zivilgesellschaftliche Strukturen. Wir fordern eine langfristige Absicherung demokratischer Projekte und Schutz vor Diskriminierung durch staatliches Handeln. Gewerkschaften und Betriebsräte sind als demokratische Institutionen in Betrieb und Gesellschaft besonders zu schützen.