Arbeitsmarktpolitik

Arbeitsmarktpolitik muss die Förderung „guter“ und Existenz sichernder Arbeit bedeuten.

Es geht um die Stärkung der Tarifbindung, Bekämpfung von Armutslöhnen sowie um ein Zurückdrängen prekärer Beschäftigungsverhältnisse. Arbeitsmarktpolitik bedeutet aber auch, Mitbestimmung in den Betrieben zu stärken. Dafür stehen wir im engen Austausch mit unseren acht Mitgliedsgewerkschaften, Betriebs- und Personalrät*innen. Wir wollen Teilhabe für alle Menschen an Arbeit und Leben sicherstellen.


Wir kümmern uns um eine menschengerechte und gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit und die solidarische Absicherung der großen Lebensrisiken für alle Erwerbstätigen und ihre Angehörigen und gute Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Weiterbildung für alle Beschäftigten. Arbeit muss auch für Morgen sorgen und Sicherheit schaffen. Sie muss Lebensperspektiven ermöglichen, Armut verhindern und eine auskömmliche Rente garantieren.


Kontakt

Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten? 

amp@dgb.de
Telefon: 030 24 060-729

Abteilung Arbeitsmarkpolitik
Sekretariat: Birgit Schäfer, Simone Zurek, Susann Loessin
Keithstraße 1 10787 Berlin


Frauen im Deutschen Gewerkschaftsbund

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