Drei Länder. Ein Bezirk. DGB Nord.

DGB Nord fordert weitere Entlastungen für Beschäftigte

Energiegipfel in Schwerin

Im Anschluss an den Energiegipfel in Schwerin hat der DGB Nord weitere Maßnahmen der Bundesregierung gefordert. Laura Pooth, Vorsitzende DGB Nord: „Die Ministerpräsidentin hat die Pendlerinnen und Pendler im Blick – und das ist genau richtig. Denn es sind die Menschen, die jeden Tag den Laden am Laufen halten. Umso wichtiger ist es, dass die Landesregierung gemeinsam mit uns Gewerkschaften und den Arbeitgebern nach spürbaren Entlastungen für Beschäftigte und Wirtschaft sucht. In Richtung Bundesregierung fordern wir gemeinsam eine weitere Absenkung des Kraftstoffpreises, eine Übergewinnsteuer und einen Preisdeckel nach luxemburgischem Vorbild. Das sind schnelle Sofortmaßnahmen.“

15. April 2026

Mit Macht für die 8! – Demonstration am 11.04.2026 in Kiel

Arbeitszeitgesetz

Am kommenden Samstag ruft der DGB in der Kiel Region, alle Mitgliedsgewerkschaften des DGBs, die DGB Jugend, Fridays for Future und der Sozialverband Deutschlands (SoVD, Kreisverband Kiel) zur Demonstration gegen die geplante Ausweitung der gesetzlichen Arbeitszeiten und zur Verteidigung des Sozialstaates auf.

11. April 2026

Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen 2026, 2027 und 2028 und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Das Finanzministerium des Landes Mecklenburg-Vorpommern hat den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) mit Schreiben vom 24. März 2026 um eine kurzfristige Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen 2026, 2027 und 2028 und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften des Landes Mecklenburg-Vorpommern gebeten. Dieser Bitte ist der DGB am 30.03.2026 nachgekommen.

30. März 2026

DGB Nord fordert weitere Maßnahmen

Für faire Löhne und starke Tarifverträge: Bundestariftreuegesetz beschlossen

Der Bundesrat hat heute dem Bundestariftreuegesetz zugestimmt. Dazu Laura Pooth, Vorsitzende DGB Nord: „Mit diesem Gesetz setzt die Koalition in Berlin ein klares Zeichen: für faire Löhne und starke Tarifverträge. Für viele Beschäftigte, die für den Bund arbeiten, bedeutet das: mehr Respekt für ihre Arbeit, endlich eine faire Bezahlung, endlich Schluss mit Wettbewerbsverzerrung per Lohndumping.

27. März 2026

Anpassung der Besoldung und Versorgung: Beratungen noch nicht abgeschlossen

Information für Mitglieder der DGB-Gewerkschaften im öffentlichen Dienst der Freien und Hansestadt Hamburg

Die Übertragung des Tarifergebnisses auf die Besoldung und Versorgung lässt in Hamburg noch auf sich warten. Nach Informationen des DGB sind die internen Beratungen auf Seiten des Senats noch nicht abgeschlossen. Die Gewerkschaften des DGB haben sich mit der Tarifgemeinschaft der Länder bereits am 14. Februar 2026 auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Länder geeinigt. Der DGB hat den Senat zu einer schnellen zeit- und wirkungsgleichen Übertragung des Tarifergebnisses auf die Besoldung und Versorgung aufgefordert.

26. März 2026

DGB Nord: Das Land braucht ein Tariftreuegesetz

Tarifbindung in Schleswig-Holstein bei lediglich 46 Prozent

Lediglich 46 Prozent der Beschäftigten in Schleswig-Holstein arbeiten in tarifgebundenen Betrieben. So die jüngsten Zahlen des Statistikamts Nord. Dazu Laura Pooth, Vorsitzende des DGB Nord: „Die Landesregierung hat es jetzt schwarz auf weiß: Bei der Tarifbindung kommt Schleswig-Holstein nicht aus dem Keller. Jetzt muss das Land handeln und schnell ein Landestariftreuegesetz auf den Weg bringen. Öffentliche Aufträge dürfen nur an Unternehmen gehen, die Tariflöhne zahlen – alles andere untergräbt die Fairness.

20. März 2026

Anpassung der Besoldung und Versorgung: Landesregierung hält Wort – Ergebnis muss nun schnell umgesetzt werden

In einer dritten Gesprächsrunde haben sich der DGB und seine Gewerkschaften am 13. März 2026 mit der Landesregierung auf einen Kompromiss zur Anpassung der Besoldung und Versorgung für die Beamtinnen und Beamten des Landes und der Kommunen in Mecklenburg-Vorpommern verständigt. Seitens des DGB nahmen an den Gesprächen Vertrete rinnen und Vertreter der Gewerkschaften GdP, GEW und ver.di teil.

13. März 2026